春意，是生机的吐露；阳光，是活力的绽放。阳春三月有机硅公司团委吹响基层团建集结号，各团支部结合生产实际情况确定团建工作的方向，认线年度团委工作会议部署的每月开展一次团建活动的工作目标。通过自主组织开展各式各样的活动，进一步

　　为全面推进班组文化建设，丰富职工生活，增强职工之间的沟通与了解，提高团队凝聚力。近期，综合利用团支部以班组为单位开展了一场内容丰富、形式多样的趣味游戏活动。活动共分为四部分：1、答题闯关2、火眼金睛3、速穿安全带4、笑话传奇。

　　活动通知及方案下发后，每位员工都积极备战、踊跃参与，车间精心布置并为活动准备了实用小礼品。活动中每位员工都表现出了极强的集体荣誉感和团队协作能力。

　　通过开展本次活动充分体现了综合利用车间对班组文化建设的重视，既让员工们感受到自身价值的体现，更达到增强班组凝聚力，促进和谐班组文化建设的目的。‍

　　为更好的落实集团团委提出的“发现人才，开云体育 kaiyun.com 官网入口培养开云 开云体育人才、推荐人才”的宗旨，白炭黑团支部于近日为新入职员工举办了一场技术、技能比武活动。本次活动共分为三个环节：

　　安全工艺设备理论采用二维码答题模式，试题分A、B两卷，试卷难易程度不同，题目内容多种多样，从多方面考察新员工的理论知识掌握水平。从中也可以看到新员工们的学习成效，薄弱环节和优势方面，为我们车间、团支部下一步的学习培训思路指明了方向，更加有针对性的做出培训计划。

　　以化工基础和现场实物为依据，根据题目内容去现场寻找宝藏。宝藏分为两大类：一类为不同类型、规格的阀门、垫片、法兰、螺栓。第二类为联锁设备、联锁仪表、关键点压力表和温度计。在这一轮活动中，开云体育 kaiyun.com 官网入口让新职工们通过现场寻宝熟练掌握最基本的车间工艺流程和常用物资、关键设备点。

　　劳保防护用品的穿戴是新员工入职后必学必会的基本操作技能。现场模拟泄露发生后，新员工们能否第一时间正确穿戴好防护用品进行险情排除。激烈的对抗赛中，新员工们动作娴熟，争分夺秒，依照规范要领一步步穿戴完毕，由车间安全员进行检查并对不规范的地方指导讲解。

　　通过组织开展本次活动，既提高了新员工们日常工作中克服困难的能力，还培养了他们团结协作、奋发向上的团队精神。通过他们的精彩表现，让车间内部进一步了解到新员工们的成长速度和学习动态，为下一步团支部的活动开展和培训方式奠定了基础和方向，使白炭黑车间的团建工作又站在了一个新起点、新高度上。‍

　　在贯彻学习公司团委会议精神的同时，结合新的考核要求，质检中心团支部即刻行动，第一时间召开支部工作部署会议，进一步明确职责和责任划分，积极推动团支部工作落在实处。

　　第一、确定支部组织架构、明确职责，发挥所有人员的特长，尤其是青年员工的创新优势。推选2名写作能力强的新职工进入宣传部，通过宣传先进人物事迹带动部门青年员工的工作积极性。

　　第二、制定年度活动计划，认真贯彻落实。结合质检中心的实际工作需求，制定好年度活动计划，集思广益，聆听青年员工的思想动态，多组织员工们感兴趣、练技能的活动，通过活动的开展力争亮形象、亮招式刷新团委在所有员工心中的认知度。

　　第三、借助当前新员工集中的优势，举行了“新·老员工经验分享会”，统一认识、强化开云 开云体育培训。提出了“质量监督、服务车间”的化验宗旨和“寻真务实、精益求精”的化验方针。

　　对于各支部相继开展的活动，公司团委书记李灏，副书记伊朋表示，各团支部要紧紧围绕“创新、担当、攻关、学习”的新时代东岳精神，秉承“发现人才、培养人才、推荐人才”的宗旨。全面提升有机硅公司的基层团建水平，加强各支部之间的对标学习工作，用好综合利用车间“五四红旗团支部”的模范带头作用，用好“传、帮、带”的优良传统，狠抓落实让各支部的团建工作聚彩纷呈，遍地开花。